•  Hotline: 0982.992.219

OOS.SRM - Phần mềm quản lý nhà hàng thông minh

4 phần mềm quản lý nhân sự miễn phí phổ biến

Cập nhật: 1/21/2017
Hiện nay có rất nhiều phần mềm quản trị nhân sự phổ biến cho các doanh nghiệp lựa chọn. Các phần mềm này đều miễn phí nhưng tính năng không hề thua kém những phần mềm trả phí khác.
Nhiều doanh nghiệp nghĩ rằng với phần mềm miễn phí thì không mang lại nhiều hiệu quả. Dưới đây, chúng tôi cung cấp cho các bạn các phần mềm quản lý nhân sự phổ biến có thể giúp ích cho doanh nghiệp của bạn. Với 2 loại phần mềm cố định và phần mềm mã nguồn mở.


1. Apptivo

Apptivo không giới hạn người sử dụng nhưng nguồn lưu trữ giữ liệu được giới hạn là 500Mb với tài khoản miễn phí (và 3-5Gb cho các tài khoản nâng cấp). Phiên bản này không có app hay truy tập trực tiếp dành cho di động với tài khoản miễn phí.
Ưu và Nhược điểm

Phần mềm quản lý nhân sự này được xây dựng như ứng dụng điện toán đám mây, với rất nhiều tính năng linh hoạt cho phép người sử dụng có khả năng tích hợp với những công cụ cần thiết khác. Với các ứng dụng HR (quản lý nhân sự) nhân viên, theo dõi nghỉ phép, tuyển dụng, trao đổi thông tin giữa các phòng ban rất dễ dàng. Đây là phần mềm cung cấp đầy đủ các tính chất cơ bản nhất và cần có nhất.
Đây không hẳn là phần mềm quản lý nhân sự thuần túy mà nó bao gồm cả phần mềm CRM, dự án, quản lý kinh doanh và tiếp thị. Điều này cho thấy nhược điểm của nó là không thực sự tập trung vào quản lý nhân sự dẫn đến thiếu 1 số chức năng khác như: đánh giá, đào tạo…
 

 2. Web Human Resource


Đây là phần mềm trên nền tảng web, hướng tới doanh nghiệp vừa và nhỏ. WebHR miễn phí và hỗ trợ quảng cáo cho 10 nhân viên sử dụng. Có trụ sở tại Pakistan nhưng với hơn 9000 khách hàng trên khắp thế giới, WebHR được xây dựng theo dạng phần mềm SaaS từ năm 2010.
Ưu và Nhược điểm

Là 1 giải pháp dựa trên web nguyên bản, WebHR sử dụng tốt trên điện thoại di động và được đánh giá cao trong cửa hàng Google Apps với các tính năng theo dõi chấm công, biên chế, tuyển dụng…
Phiên bản miễn phí của WebHR giới hạn nhưng không bao gồm diễn đàn thảo luận, các báo cáo tùy chỉnh, upload tài liệu.


3. Deskera

Phần mềm nhân sự này cung cấp phiên bản mã nguồn mở miễn phí và 1 phiên bản lưu trữ trên nền tảng phần mềm dạng SaaS với chi phí la 75$/tháng cho mỗi người dùng. Trong khi Deskera là 1 ứng dụng khá mới, nó vượt ra ngoài chức năng quản lý nhân sự, bao gồm các module cho phần mềm CRM, erp và nhiều hơn nữa.

Ưu và Nhược điểm
Đây là phần mềm dành cho doanh nghiệp có quy mô khá lớn. Do đó, vấn đề quản lý nhân sự Deskera rất rộng và nhiều tính năng. Từ quản lý biên chế, đến tuyển dụng, bảng chấm công, báo cáo thời gian. Công cụ này được thiết kế để đáp ứng tất cả nhu cầu của doanh nghiệp. Ngoài ra, Deskera hoàn toàn có thể tích hợp với các công cụ hữu ích khác.

1 phần mềm bao quát rất nhiều tính năng nên nhược điểm của Deskera là 1 số tính năng không có chiều sâu, không đi sâu chi tiết vào các tính năng cụ thể so với những phần mềm khác.

4. SimpleHRM


Giải pháp mã nguồn mở HR này là dành cho doanh nghiệp nhỏ, bao gồm phiên bản trả phí và miễn phí.
Ưu và Nhược điểm

Với khả năng xử lý 1 phạm vi đa dạng nhu cầu quản lý nhân sự bao gồm quản lý nghỉ phép, báo cáo nhiệm vụ quản lý chi phí, lợi ích, quản lý thông tin nhân viên ở mọi nơi. SimpleHRM cung cấp 1 nền tảng HR tốt nhất cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa. Với giao điện đẹp và dễ sử dụng.
Hạn chế duy nhất của phần mềm này là khó cài đặt với mã nguồn mở cho doanh nghiệp, bạn phải có kiến thức về IT và kỹ thuật nếu muốn thực hiện nhanh chóng.

Nhược điểm chung của các phần mềm này là chúng đều là phần mềm nước ngoài, chưa thực sự phù hợp khi sử dụng ở Việt Nam. Do 1 số lý do như khác biệt về văn hóa, định hướng doanh nghiệp, ngôn ngữ.

Thông tin liên hệ

MIỀN BẮC:
Hotline: Mr.Hòa
Mobile: 0982.992.219
Đăng ký DÙNG THỬ ngay !
MIỀN NAM:

Hotline: Mr.Thành
Mobile: 0909.076.760